Time contratado, não terceirizado. Sede de dois andares em Mariano Roque Alonso, sistema próprio e uma operação que responde em público pelo que entrega: todos os dias, para centenas de milhares de pessoas.
Aqui o time é contratado e registrado: a mesma bandeira que vendemos ao cliente vale para quem trabalha na casa. Nada de “parceiro informal” sem vínculo.
Dois andares, coworking, estúdio de gravação, frota própria, piscina e churrasqueira. Você trabalha num lugar que recebe cliente de porta aberta, porque aguenta visita.
Mais de 6.000 clientes desde 2022, operação em expansão e a fábrica do próprio grupo em implantação. Quem entra agora cresce com a estrutura, não depois dela.
A reputação da casa é pública: 700 mil pessoas acompanham o que a gente faz. O seu trabalho aparece, e trabalho bom, aqui, não fica invisível.
A operação roda no SOR: processo registrado, prazo vigiado, responsável nomeado. Você herda método, não uma planilha solta e um WhatsApp lotado.
A casa fala espanhol, guarani, português e inglês: cliente brasileiro, órgão paraguaio, estrutura americana. Quem gosta de fronteira aprende aqui o que nenhum escritório de um país só ensina.

Vagas abrem conforme a operação cresce, e quem já está no banco de talentos é chamado primeiro. Estes são os perfis que a casa procura com mais frequência:
Espanhol, guarani, português e inglês no dia a dia com o cliente e com os órgãos: do primeiro contato ao acompanhamento no SOR.
RUC, IVA, IRE, IPS: rotina fiscal de verdade, em volume, com processo e revisão, não improviso.
Gente que resolve dentro do órgão: Migraciones, Identificaciones, cartórios e ministérios.
Gravação, corte e publicação no estúdio próprio: a máquina de conteúdo que sustenta a audiência do grupo.
O SOR é desenvolvido dentro de casa. Produto, código e automação com IA: para quem quer construir sistema que cliente usa todo dia.
Gerentes que conduzem o cliente do diagnóstico à entrega: com preço na tela e sem promessa que a operação não cumpre.
Mariano Roque Alonso, Paraguai · 100% presencial · segunda a sexta · 08:00–12:00 e 13:30–17:00
Gs. 3.500.000/mês · após 3 meses: IPS, plano de saúde e assistência odontológica
A Romper busca uma pessoa organizada, responsável, ágil e com facilidade para números e tecnologia para integrar a área financeira.
É uma oportunidade para quem está nos últimos anos de Contabilidade, e também para estudantes de Administração ou Economia que querem construir carreira em finanças. O horário foi pensado para ser compatível com quem tem aula à noite.
Queremos alguém que queira aprender, assumir responsabilidade de forma progressiva e participar da implantação de um novo sistema financeiro dentro da empresa.
Português não é obrigatório, mas é um diferencial forte no processo. Você pode se candidatar mesmo sem dominar o idioma.
A Romper está desenvolvendo um sistema próprio para a gestão financeira. Quem for contratado trabalha junto do Fábio na implementação: testar, conferir lançamentos, achar erros e inconsistências, validar processos e sugerir melhorias a partir do uso diário. Por isso pedimos facilidade com tecnologia, não é um detalhe da vaga, é metade dela.
Experiência anterior em funções financeiras, administrativas ou contábeis é valorizada, mas a primeira oportunidade também é analisada, desde que haja responsabilidade, capacidade de aprender, organização, raciocínio lógico e interesse real na área.
Mais do que executar lançamentos: alguém que analisa antes de lançar, tem iniciativa para identificar problemas, não tem medo de perguntar, sabe lidar com informação confidencial e trabalha com prazo. A autonomia sobre movimentações financeiras é conquistada de forma progressiva, conforme conhecimento e desempenho.
Sem vaga do seu perfil? O formulário abaixo também alimenta o banco de talentos: quando abrir, ele é chamado antes de qualquer anúncio.
Você recebe um e-mail de confirmação e o seu currículo fica cadastrado no sistema do nosso RH: não perdido numa caixa de entrada.