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Carreiras · Grupo Romper

Trabalhe com quem assina o que faz

Time contratado, não terceirizado. Sede de dois andares em Mariano Roque Alonso, sistema próprio e uma operação que responde em público pelo que entrega: todos os dias, para centenas de milhares de pessoas.

O que você encontrado lado de dentro

Contrato, não gambiarra

Aqui o time é contratado e registrado: a mesma bandeira que vendemos ao cliente vale para quem trabalha na casa. Nada de “parceiro informal” sem vínculo.

Sede de verdade

Dois andares, coworking, estúdio de gravação, frota própria, piscina e churrasqueira. Você trabalha num lugar que recebe cliente de porta aberta, porque aguenta visita.

Empresa em crescimento

Mais de 6.000 clientes desde 2022, operação em expansão e a fábrica do próprio grupo em implantação. Quem entra agora cresce com a estrutura, não depois dela.

Trabalho exposto

A reputação da casa é pública: 700 mil pessoas acompanham o que a gente faz. O seu trabalho aparece, e trabalho bom, aqui, não fica invisível.

Sistema próprio

A operação roda no SOR: processo registrado, prazo vigiado, responsável nomeado. Você herda método, não uma planilha solta e um WhatsApp lotado.

Quatro idiomas, dois países

A casa fala espanhol, guarani, português e inglês: cliente brasileiro, órgão paraguaio, estrutura americana. Quem gosta de fronteira aprende aqui o que nenhum escritório de um país só ensina.

Time do Grupo Romper
Perfis

O que a operaçãosempre precisa

Vagas abrem conforme a operação cresce, e quem já está no banco de talentos é chamado primeiro. Estes são os perfis que a casa procura com mais frequência:

Atendimento multilíngue

Espanhol, guarani, português e inglês no dia a dia com o cliente e com os órgãos: do primeiro contato ao acompanhamento no SOR.

Contabilidade paraguaia

RUC, IVA, IRE, IPS: rotina fiscal de verdade, em volume, com processo e revisão, não improviso.

Documentação e campo

Gente que resolve dentro do órgão: Migraciones, Identificaciones, cartórios e ministérios.

Mídia e vídeo

Gravação, corte e publicação no estúdio próprio: a máquina de conteúdo que sustenta a audiência do grupo.

Tecnologia

O SOR é desenvolvido dentro de casa. Produto, código e automação com IA: para quem quer construir sistema que cliente usa todo dia.

Comercial e gestão

Gerentes que conduzem o cliente do diagnóstico à entrega: com preço na tela e sem promessa que a operação não cumpre.

Aqui não épara todo mundo

Faz sentido para quem
  • Gosta de processo: registro no sistema, prazo vigiado, responsável com nome
  • Aguenta transparência: o erro aqui se corrige em voz alta, não se esconde
  • Quer crescer com uma operação que está construindo coisa grande
Não faz sentido para quem
  • Procura atalho: a casa inteira existe contra isso, por dentro e por fora
  • Promete o que a operação não cumpre só para fechar
  • Prefere trabalhar invisível: aqui o trabalho aparece, o bom e o ruim
Vaga aberta

Assistente FinanceiroContabilidade e Sistemas

aberta · início imediato

Mariano Roque Alonso, Paraguai · 100% presencial · segunda a sexta · 08:00–12:00 e 13:30–17:00

Gs. 3.500.000/mês · após 3 meses: IPS, plano de saúde e assistência odontológica

Candidatar-me

A Romper busca uma pessoa organizada, responsável, ágil e com facilidade para números e tecnologia para integrar a área financeira.

É uma oportunidade para quem está nos últimos anos de Contabilidade, e também para estudantes de Administração ou Economia que querem construir carreira em finanças. O horário foi pensado para ser compatível com quem tem aula à noite.

Queremos alguém que queira aprender, assumir responsabilidade de forma progressiva e participar da implantação de um novo sistema financeiro dentro da empresa.

O que você vai fazer
  • Contas a pagar e contas a receber
  • Conciliação bancária e controle de caixa
  • Lançamento e conferência de despesas
  • Emissão e conferência de notas e documentos fiscais
  • Cobrança de clientes e pagamentos a fornecedores
  • Organização de documentos para a contabilidade
  • Relatórios financeiros e acompanhamento do fluxo de caixa
  • Conferência de cartões, extratos e movimentações
  • Apoio em folha de pagamento e assuntos do IPS
  • Apoio na organização e melhoria dos processos do setor
Requisitos
  • Preferencialmente nos últimos anos de Contabilidade (Administração e Economia também são considerados)
  • Espanhol fluente: a função exige falar com colaboradores, fornecedores e instituições locais
  • Excel intermediário e boa leitura de tabelas e números
  • Agilidade no computador e boa velocidade de digitação
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Facilidade para aprender sistemas novos
  • Familiaridade com ferramentas de IA e vontade de usá-las de forma produtiva
  • Disponibilidade presencial em Mariano Roque Alonso e início imediato

Português não é obrigatório, mas é um diferencial forte no processo. Você pode se candidatar mesmo sem dominar o idioma.

Tecnologia · o novo sistema financeiro

A Romper está desenvolvendo um sistema próprio para a gestão financeira. Quem for contratado trabalha junto do Fábio na implementação: testar, conferir lançamentos, achar erros e inconsistências, validar processos e sugerir melhorias a partir do uso diário. Por isso pedimos facilidade com tecnologia, não é um detalhe da vaga, é metade dela.

Experiência

Experiência anterior em funções financeiras, administrativas ou contábeis é valorizada, mas a primeira oportunidade também é analisada, desde que haja responsabilidade, capacidade de aprender, organização, raciocínio lógico e interesse real na área.

O perfil que buscamos

Mais do que executar lançamentos: alguém que analisa antes de lançar, tem iniciativa para identificar problemas, não tem medo de perguntar, sabe lidar com informação confidencial e trabalha com prazo. A autonomia sobre movimentações financeiras é conquistada de forma progressiva, conforme conhecimento e desempenho.

A quem responde: diretamente ao Amado, nosso contador-chefe, trabalhando junto da contabilidade e das outras áreas. · Candidatura exclusivamente pelo site: formulário, questionário da vaga e currículo.

Sem vaga do seu perfil? O formulário abaixo também alimenta o banco de talentos: quando abrir, ele é chamado antes de qualquer anúncio.

Candidatura

Preencha, anexe o currículoe envie.

Você recebe um e-mail de confirmação e o seu currículo fica cadastrado no sistema do nosso RH: não perdido numa caixa de entrada.

1 · Seus dados
Anexar currículoPDF, DOC ou DOCX até 5 MB
2 · Questionário da vaga

São 20 perguntas e leva cerca de 10 minutos. É longo de propósito: a função exige exatamente esse tipo de atenção, e as respostas evitam etapas desnecessárias depois.

Formação e disponibilidade
Idiomas
Experiência
Excel, computador e inteligência artificial
Situações do dia a dia
Perfil e expectativa

Seus dados são usados apenas neste processo seletivo e ficam no sistema do RH. Você pode pedir a exclusão quando quiser, pelo mesmo e-mail de confirmação.

Prefere e-mail? Dá para mandar o currículo para contato@romper.global, mas para esta vaga a candidatura é exclusivamente pelo site, porque o questionário faz parte do processo.
A Romper nunca cobra nada em processo seletivo, nem inscrição, nem curso, nem material, nem “taxa de documentação”. Quem cobrar em nosso nome é golpe: confira os canais oficiais e denuncie.
Sou estudante. O horário dá para conciliar com a faculdade?
Foi desenhado para isso: 08:00–12:00 e 13:30–17:00, de segunda a sexta, compatível com quem tem aula à noite. É uma das razões de a vaga existir nesse formato.
Não falo português. Posso me candidatar?
Pode. Português não é obrigatório: espanhol fluente sim, porque a função exige falar com colaboradores, fornecedores e instituições locais. Mas quem entende, fala e se expressa bem em português tem vantagem clara no processo.
Nunca trabalhei. Adianta me candidatar?
Adianta. A primeira oportunidade é analisada, desde que a candidatura mostre responsabilidade, organização, raciocínio lógico e interesse real na área, e o questionário existe justamente para isso aparecer.
Sou estrangeiro e ainda não tenho documentação paraguaia.
Sem documentação válida não dá para registrar a contratação: então o primeiro passo é o documento, não a vaga. Pode se candidatar mesmo assim: o perfil fica no banco de talentos. E, ironicamente, regularizar documentação é exatamente o que a casa faz.
Como é o processo?
Confirmação automática por e-mail, triagem do RH sobre as respostas do questionário, conversa com o contador-chefe e, se fizer sentido dos dois lados, proposta formal por escrito: função, remuneração e regime, sem letra miúda.